권한위임 썸네일형 리스트형 권한을 확실하게 넘겨라. (리더십) "우리 직원은 너무 소극적이어서 큰일입니다.", "우리 팀원들은 열정이 너무 없어요.", "맨날 상사인 나만 죽어라고 일하는 것 같습니다." 라고 한탄하는 상사들이 적지 않다. 만약 당신도 그런 상사라면 한번 생각해보기를 바란다. 당신은 부하직원의 자주성을 발휘하면서 일할 수 있는 환경을 마련해주고 있는가? 업무를 진행할 때 일일이 지시를 내리고 있지는 않은가? 부하직원의 업무 의욕을 높이고 싶다면 우전 자주성부터 키워야 한다. 이를 위해서는 과감하게 부하직원에게 "이 일은 전적으로 자네에게 일임하겠네." 하며 하고 싶은 대로 할 수 있게 전체 일을 맡겨 보아야 한다. 부하에게 어떤 일이건 한 가지 일을 맡기고 처음부터 끝까지 진행하게 하는 것이다. 이렇게 업무에 대한 전체 책임을 맡은 부하직원은 상사가.. 더보기 이전 1 다음